امروزه ما همزمان با توسعه کسب و کار در ایران، شاهد رونق کسب و کار های دیجیتال در این فضا هستیم. با این حال، اهمیت نقش و جایگاه واحد منابع انساین در سازمانها هنوز هم…
مدیریت منابع انسانی، رویکردی استراتژیک و جامع برای مدیریت افراد است که کلیه مسائل مربوط به افراد در یک سازمان را مدیریت می کند. این رویکرد شامل پاداش و مزایا، استخدام، مدیریت عملکرد، توسعه سازمان،…
مایکل هیت نویسنده کتاب مجالی برای تمرکز است. او در این کتاب به نکات فوق العاده ای در مورد بهره وری اشاره می کند. این کتاب عصاره ای از مشاوره های او است و با…
به طور خلاصه، منظور از اخلاق سازمانی مجموعه استانداردهای اخلاقی است که در سازمان باید آنها را رعایت کنید. اگر بخواهیم واژه اخلاق را به تنهایی معنا کنیم، باید بگوییم که اخلاق، به اصول، قوانین…
همانطور که میدانید، یکی از عواملی که در موفقیت یک سازمان بسیار تاثیرگذار است، نیروی انسانی آن مجموعه میباشد. درواقع در چندین سال اخیر، متخصصان حوزه مدیریت به این نتیجه رسیدهاند که توجه و تمرکز بر روی منابع انسانی میتواند تا حد زیادی سازمان را به اهداف خود نزدیکتر کند. اگر شما هم یکی از افراد فعال در حوزه منابع انسانی هستید، به احتمال زیاد تا به امروز با کمبود اطلاعات و منابع معتبر فارسی زبان در این زمینه روبرو شدهاید. اما جای نگرانی وجود ندارد؛ چراکه در این مطلب قصد داریم یک مرجع جامع و کامل در زمینه منابع انسانی را به شما معرفی کنیم؛ پس با ما همراه باشید.
امروزه با اینکه اهمیت بالای منابع انسانی در سازمانها برای تمامی مدیران و مسئولان ثابت شده، اما با این حال اطلاعات کافی راجع به این موضوع در منابع فارسی یافت نمیشود. به همین دلیل مجموعه رشدانا تصمیم گرفته است با ایجاد صفحهای تحت عنوان دانشنامه منابع انسانی و انتشار محتوای معتبر در این زمینه، دانش لازم را به فعالان این حوزه ارائه کند.
در دانشنامه منابع انسانی، با مطالبی از قبیل شرح وظایف مدیر منابع انسانی، فرهنگ سازمانی، انطباق پذیری سازمانی و هرآنچه که دانستن آن در حوزه منابع انسانی ضروری است، روبرو خواهید شد. در واقع در این صفحه مانند هر دانشنامه دیگری که تا به حال نوشته شده است، سعی بر آن شده تا به شرح جوانب مختلفی از موضوع منابع انسانی پرداخته شود. در این دانشنامه، انتشار مقالات و مطالب جامع و کامل با موضوع منابع انسانی، با هدف افزایش آگاهی مدیران و فعالان این حوزه، صورت میگیرد.
باتوجه به روشن شدن اهمیت منابع انسانی در سازمانها، مدیران مجموعه نیاز دارند تا مهارت خود را در زمینه مدیریت و کنترل این حوزه بالا ببرند. در صفحه دانشنامه منابع انسانی، رشدانا تلاش میکند تا اطلاعات مهم حوزه منابع انسانی را با مدیران و کارمندان بخش منابع انسانی سازمانهای مختلف به اشتراک بگذارد تا بتوانند با دیدی باز وظایف خود را در این زمینه عملی کنند.