Employer Branding
اهمیت داشتن برند کارفرمایی کمتر از برندینگ سازمان نیست. تاثیری که برند کارفرمایی بر جذب و نگهداشت نیروی انسانی می گذارد بسیار چشمگیر است
اهمیت داشتن برند کارفرمایی کمتر از برندینگ سازمان نیست. تاثیری که برند کارفرمایی بر جذب و نگهداشت نیروی انسانی می گذارد بسیار چشمگیر است و سبب رشد بیش از پیش در جهت شناخته تر شدن فضای کاری سازمان و فرایندهای منابع انسانی آن می شود. در ساخت برند کارفرمایی بایدها و نبایدهایی وجود دارد که در این کارگاه حضوری قصد داریم به این مسائل بپردازیم و شما را با اهمیت این موضوع بیشتر آشنا کنیم.
جزئیات، ثبت نام
مدرس و رشدآفرین
مشاور کسب و کار دیجیتال، هکر رشد و مدیرعامل رشدانا،
مکان :
حضوری – کارخانه نوآوری مشهد 
