راضیه حبیبی در ۲۴ شهریور ۱۴۰۰ شما هم با افرادی که هر چقدر تلاش می‌کنند اما هیچ نتیجه‌ای نمی‌گیرند، برخورد داشته‌اید؟ در علم مدیریت و ادبیات منابع انسانی، به این حالت، سندرم صندلی گهواره ای میگویند. در واقع این سندرم، کنایه‌ای…
راضیه حبیبی در ۲۱ شهریور ۱۴۰۰ “من هیچ‌گونه تجربه کاری و یا سابقه شغلی ندارم، چطور میتوانم شغل دلخواهم را بدست بیاورم؟ اصلا چنین چیزی امکان دارد و یا برای من فقط یک رؤیا باقی خواهد ماند؟” این سؤالی است که…
roshdanapr در ۱۹ شهریور ۱۴۰۰ پس از بررسی، مشاوره و گزینش‌های به عمل آمده از ميان قریب به 1000 درخواست و پذیرش 480 نفر در برنامه رشدآموزی (مهارت های جنرال دیجیتالی)، بیش از 150 عاشق رشد مهارتی، موفق به…
فرزانه فانی در ۱۸ شهریور ۱۴۰۰ بدون شک برای همه ما پیش آمده که در محل کار با موقعیت‌های دشواری روبرو شویم که طی این مقاطع باید تلاش کنیم تا به ددلاین مشخص شده برسیم، تکلیف قرارداد مهمی را معلوم کنیم…
راضیه حبیبی در ۱۵ شهریور ۱۴۰۰ اگر به تازگی به جمع طراحان سایت پیوسته‌اید و قصد دارید در این حوزه پر درآمد و البته پرطرفدار، فعالیت حرفه‌ای خود را شروع کنید اما با مسیر و مراحل طراحی سایت چندان آشنایی ندارید؛…
راضیه حبیبی در ۱۴ شهریور ۱۴۰۰ درخواست افزایش حقوق یکی از بزرگترین دغدغه های مشترک میان تمام افراد شاغل است. این درخواست که در حقیقت نوعی مذاکره تجاری محسوب می‌شود، از آن دسته تقاضاهایی است که استرس و دلهره زیادی برای…
راضیه حبیبی در ۸ شهریور ۱۴۰۰ “میخوام طراحی سایت یاد بگیرم، باید شغل پردرآمد و آینده داری باشه اما خب نمی‌دونم از کجا و چطوری این کار رو شروع کنم؟ حتما باید مدرک دانشگاهی داشته باشم؟چه دوره آموزشی شرکت کنم؟ اصلا…
راضیه حبیبی در ۷ شهریور ۱۴۰۰ در محل کار خود هستید و مشغول انجام وظایف شغلی روزانه، یکباره خمیازه، عدم تمرکز، بی‌حوصلگی، سنگین شدن چشم‌ها، خواب آلودگی و خستگی سراغتان می‌آید. این وضعیت برای همه کارمندان کاملا آشنا است و کم…
فرزانه فانی در ۴ شهریور ۱۴۰۰ تصور کنید برای رسیدن به آرزوهایتان، رشته‌ای مانند حسابداری را انتخاب نمایید و در دانشگاه ثبت نام کنید. پس از مدتی متوجه می‌شوید که کار با اعداد و شمارش آن‌ها، آن چیزی نیست که شما…
راضیه حبیبی در ۱ شهریور ۱۴۰۰ استعفا از شغل، تنها محدود به استعفا قانونی نیست و امروزه با شکل دیگری از استعفا به نام استعفای عاطفی یا کناره گیری احساسی در محیط های کاری مواجه هستیم. این اتفاق درست زمانی رخ…
roshdanapr در ۱ شهریور ۱۴۰۰ تفاهم‌نامه‌ای مبنی بر همکاری مجموعه سی‌فایو با رشدانا، جهت حمايت و ارائه سايت ساز به بيش از 500 نفر از رشدآموزان منتخب رشدانا، به امضا رسید. سی‌فایو مجموعه‌ای است که از سال 91 کار خود…
راضیه حبیبی در ۳۰ مرداد ۱۴۰۰ برنامه نویسی، درست مانند سایر علوم، قابل یادگیری است و تمام برنامه نویسان موفق دنیا نیز به تدریج، با پشتکار و ضمن کسب تجربه، به درآمد و جایگاه شغلی فعلی خود دست یافته اند. به…
فرزانه فانی در ۲۶ مرداد ۱۴۰۰ به طور خلاصه، منظور از اخلاق سازمانی مجموعه استانداردهای اخلاقی است که در سازمان باید آن‌ها را رعایت کنید. اگر بخواهیم واژه اخلاق را به تنهایی معنا کنیم، باید بگوییم که اخلاق، به اصول، قوانین…
راضیه حبیبی در ۲۵ مرداد ۱۴۰۰ برای همه ما بارها پیش آمده که در موقعیت های سخت، قدرت استدلال‌مان را از دست بدهیم و در نهایت نتواتیم به خوبی تصمیم گیری کنیم. عواقب و آثار منفی چنین تصمیم هایی، ممکن است…
فرزانه فانی در ۲۴ مرداد ۱۴۰۰ امروزه ما هم‌زمان با توسعه کسب و کار در ایران، شاهد رونق کسب و کار های دیجیتال در این فضا هستیم. با این حال، اهمیت نقش و جایگاه واحد منابع انساین در سازمان‌ها هنوز هم…
roshdanapr در ۲۱ مرداد ۱۴۰۰ پس از بررسى و تحلیل بازخوردهای به دست آمده در اتاق فكر رشدانا، با توجه به وضعيت كنونى كسب و كارها و اقتصاد كشور، با در نظر گرفتن رسالت رشدانا و در راستاى ارتقای دانش…
فرزانه فانی در ۲۰ مرداد ۱۴۰۰ امروزه تنها کسانی می‌توانند خود را به اهدافشان برسانند که به توسعه تمامیت فردی خود اهمیت دهند. آبراهام لینکلن در این باره می‌گوید: پافشاری من برای برنده شدن در مسابقه زندگی نیست، اما من به…
فرزانه فانی در ۱۹ مرداد ۱۴۰۰ منظور از یادگیری، تغییر در رفتاری است که در نتیجه تجربه به دست می‌آید. برای آن که مهارت‌های یادگیریمان تقویت شوند، در ابتدا باید با سبک یادگیری خودمان آشنا شویم و از قوه تفکر خود…
فرزانه فانی در ۱۷ مرداد ۱۴۰۰ بازخورد یا همان فیدبک ابزاری است که به منظور تقویت رفتار صحیح و حمایت از تغییرات رفتار در محیط‌های کاری مورد استفاده قرار می‌گیرد. ارائه بازخورد و دریافت انتقادات بدون غرض درباره مسائلی که نیازمند…
راضیه حبیبی در ۱۴ مرداد ۱۴۰۰ همه ما می‌دانیم که رزومه نویسی برای فردی که اصطلاحا صفر کیلومتر است و یا به تازگی فارغ التحصیل شده و به دنبال شغلی مناسب است؛ بسیار متفاوت‌تر از رزومه نویسی یک فرد با سابقه…
فرزانه فانی در ۱۳ مرداد ۱۴۰۰ همه ما این را می‌دانیم که یکی از عوامل موفقیت و پدیدآورنده احساس خوشبختی، برقراری هماهنگی بین زندگی شخصی و کار است. به بیانی دیگر، فردی می‌تواند در زندگی خود احساس آرامش داشته باشد که…