انزدهمین برنامه توانمندسازی سرمایه های انسانی رشدانا در سطح پیشه وری (کارآموزی عمومی) در اواسط زمستان 98 با همراهی 50 نفر از عاشقان رشد و توسعه فردی آغاز و با حسی متفاوت از جنس نشاط…
انزدهمین برنامه توانمندسازی سرمایه های انسانی رشدانا در سطح پیشه وری (کارآموزی عمومی) در اواسط زمستان 98 با همراهی 50 نفر از عاشقان رشد و توسعه فردی آغاز و با حسی متفاوت از جنس نشاط و توسعه و پیشرفت در آغازین روز های اسفند ماه ۹۸ به اتمام رسید. هرچند که به علت حضور یک مهمان ناخوانده به نام ویروس کرونا و جلوگیری از شیوع آن در بین عزیزان تازه فارغ التحصیل رشدانا، ناچار به لغو برنامه های از قبل پیش بینی شده بودیم اما به همت تیم اجرایی و فنی برگزاری برنامه های توانمندسازی، با برگزاری دو جلسه اخر به صورت آنلاین و حضوری (با رعایت نکات بهداشتی) اولین تجربه در خصوص برگزاری آنلاین برنامه های توانمندسازی سرمایه های انسانی را داشتیم که به نوعی یک دستاورد در این حوزه می باشد. همانند تمام دوره ها این پایان، متفاوت، شروعی بر حضور حرفه ای سرمایه های انسانی توانمند در حوزه کسب و کارهای دیجیتال، با هدف رونق بخشی به کسب و کار ها و رشد مهارتی است.
اکنون این فارغ التحصیلان تازه نفس می توانند با قدرت، در حوزه تخصص مورد علاقه خود ورود کرده، کسب مهارت کنند و به رونق و جهش تولید کسب و کارهای شهر بشتابند.
استقبال فراوان علاقه مندان و مشتاقان ورود به حوزه کسب و کار
در این سری از مجموعه برنامه های توانمندسازی پیشه وری رشدآموزی (کارآموزی عمومی) رشدانا، درخواست بیش از 500 نفر از مشتاقان ورود به دنیای کسب و کار آنلاین را داشتیم. از بین این مشتاقان، پس از جلسات گزینش و مصاحبه البته همراه با آزمون تخصصی و تست های شخصیتی، 50 نفر که بالاترین امتیاز حضور در این برنامه را کسب کرده بودند، بورسیه و آماده ورود به این برنامه مهارتی شدند.
این دوره نیز به واسطه اتفاقات جدید و متنوع که پیش روی تیم اجرایی رشدانا قرار داشت، بسیار هیجان انگیز و جذاب بود که در ادامه به برخی از آنها اشاره میکنیم.
دوره 15ام که دومین همکاری رسمی با شتابدهنده فردوسی به حساب می آید، با حضور ظرفیتی بیش از دوره های دیگر (50 نفر) برگزار شد، طی ۱۰ جلسه (۴ ساعت حضور و 6 ساعت کار تیمی دورکاری)، در قالب 8 تیم کاری به پیاده سازی آموزش ها بر روی پروژه های واقعی پرداخته شد. همچنین رشدآموزان این فرصت را داشتند که بر روی پروژه های شخصی که در طی جلسات ابتدایی قصد راه اندازی آن را داشتند، فعالیت کنند.
مفاهیم اساسی دنیای اشتغال و کارآموزی، انتقال تجربه
در طول مدت دوره پانزدهم رشدآموزی (کارآموزی) رشدانا، رشداموزان با مفاهیم اولیه ورود به فضای حرفه ای دیجیتال آشنا شدند و توانستند با توجه به مفاهیم منتقل شده و تجربه های عملی که در طول دوره کسب کردند، مسیر رشد پیش روی خود را در فضای حرفه ای کسب و کارها انتخاب نموده و در آن مسیر قدم بگذارند. از جمله مفاهیم مطرح شده در این دوره به موارد زیر می‌توان اشاره کرد:
همراهی مدرسین و کارآموزان از جنس علاقه و افتخار
در طول برگزاری پانزدهمین برنامه پیشه وری رشدآموزی (کارآموزی)، رشدانا از حضور برترین اساتید و متخصصین شهر بهره‌مند شد که این افراد صاحب نام، با انتقال مفاهیم علمی و تجربی نقش بسزایی در آشنایی رشدآموزان با فضای واقعی و حرفه ای کسب و کارها داشتند. همچنین انتقال مفاهیم مهارتی به نوعی توانمندسازی و تسهیلگری برای تصمیم گیری در انتخاب مسیر توسعه مهارتی رشدآموزان بوده است. در ادامه، همانند دوره های گذشته، پشتیبانان و مرشد(منتور)های رشدانا، با حضور در این جلسات، در کنار رشدآموزان به آنها در رفع ابهامات کمک کرده تا بتوانند آموخته های خود را به بهترین شکل ممکن به صورت عملی پیاده سازی و تجربه کنند.
حضور یک مهمان ناخوانده و کسب تجربه های جدید و جذاب
نیمه بهمن 98، کم کم زمزمه شیوع ویروسی جدید با قابلیت انتقال سریع در کشور چین به نام ویروس کرونا (کوئید 19) منتشر شد. از همان ابتدا به فکر پیش بینی تمهیدات لازم برای جلوگیری از برگزاری برنامه 15 پیشه وری و البته حفظ سلامت رشدآموزان در دستور کار قرار گرفت. همانطور که در بالاتر هم اشاره شد: “هرچند که به علت حضور یک مهمان ناخوانده به نام ویروس کرونا و جلوگیری از شیوع آن در بین عزیزان تازه فارغ التحصیل رشدانا، ناچار به لغو برنامه های از قبل پیش بینی شده بودیم اما به همت تیم اجرایی و فنی برگزاری برنامه های توانمندسازی، با برگزاری دو جلسه اخر به صورت آنلاین و حضوری (با رعایت نکات بهداشتی) اولین تجربه در خصوص برگزاری آنلاین برنامه های توانمندسازی سرمایه های انسانی را داشتیم که به نوعی یک دستاورد در این حوزه می باشد.” همین اتفاق کافی بود تا عصر جدیدی به برنامه های رشدانا اضافه شود، برگزاری دوره های مهارتی به صورت آنلاین. البته چون در ابتدا نیاز به تست این مدل بودیم و باید کیفیت برگزاری را هم بررسی می کردیم، لذا دو جلسه آخر برنامه پیشه وری 15 را به صورت آنلاین همراه با حضور برخی از رشدآموزان برگزار کردیم که با تجربه های خوبی همراه بود و باعث شد که از همان ابتدای ورود ویرویس کرونا به کشور عزیزمان، تمامی برنامه های مهارتی پیشه وری و پیشتازی را به صورت آنلاین ادامه دهیم تا علاوه بر حفظ سلامتی همکاران و رشدآموزان رشدانا، سهمی در جلوگیری از سیوع ویروس کرونا داشته باشیم.
در همین راستا تمام تلاش خود را خواهیم کرد تا تهدید های ناشی از شیوع ویروس کرونا را تبدیل به فرصت کرده و بهترین شرایط را با حفظ کیفیت برای رشدآموزان فراهم کنیم تا از این بازه زمانی، بهترین استفاده را بکنند.
مرور اهداف رشدانا
کالج رشدانا همواره تمام تلاش خود را برای تحقق بخشیدن به رسالت و اهداف و چشم اندازهای خود که توسعه و رونق دادن به کسب و کارهای دیجیتال و آنلاین شهر بر مبنای توانمندسازی منابع انسانی متخصص و بامهارت می باشد، انجام داده و در این مسیر مشتاقانه دست همراهی و همکاری خود را به سوی تمام افراد علاقه مند به حوزه کارآفرینی اجتماعی بلند می کند و امید داریم که بتوانیم با کمک و همراهی یکدیگر در توسعه و رونق کسب و کار ها نقش آفرینی کنیم.
در صورتیکه شما نیز علاقمند به حضور در برنامه های رشدآموزی رشدانا هستید، فرم درخواست کارآموزی را پر کنید.
