Getting Hired
در دنیای امروز که مشاغل و نیازمندی ها مدام پیچیده و پیچیده تر میشوند،افراد نیز به همان تناسب برای استخدام شدن باید خود را مطابق فاکتورهای جامعه پیش ببرند.امروزه استخدام شدن به راحتی گذشته با مدرک های دانشگاهی یا مهارت های ساده نیست
آیا شما هم اینطور فکر میکنید که برای استخدام شدن در شرکت ها، سازمان ها، استارتاپ ها و نهادهای دولتی، نیاز به پول و پارتی دارید؟ اگر اینگونه فکر میکنید همراه ما باشید تا دانش و آگاهی های کم تر بیان شده برای استخدام همانند یک جنگجو را، در اختیارتان قرار دهیم.
اگر به تازگی در رشته دانشگاهی خود فارغ التحصیل شده و یا در تلاش برای استخدام شدن در سازمانی موفق و پویا هستید و نمیدانید برای استخدام شدن چگونه و ازکجا باید شروع کرد، به این نکته مهم دقت کنید که: “رزومه ای بی هدف تهیه نکنید و آن را برای سازمان های مختلفی که نیاز به نیروی کار دارند ارسال کنید. تمام انسان ها در طول زندگی فرصت های زیادی برای تجارب مختلف کاری دارند اما اشتغال در هر جایی که سنخیتی با علائق و مهارت های شما ندارد اشتباهی بزرگ و جبران نا پذیری است.”
پس اولین و مهم ترین گام برای استخدام شدن، انتخاب صحیح سازمان و مجموعه ای است که میخواهید در آن استخدام شوید. در گام دوم باید اهداف و دستاوردهایی که برای آن همچون یک جنگجو باید بجنگید را مشخص کنید، اینکه به دنبال حقوق و دستمزد بالا هستید یا امنیت شغلی یا کسب موقعیت اجتماعی ویژه و یا هر دلیل دیگری که شما باید به آن پاسخ دهید.
گام سوم تهیه یک رزومه قوی و حرفه ای است. در گام های بعدی باید به جملات تخصصی حرفه مورد نظرتان مسلط باشید، در جلسه مصاحبه با پوششی مناسب حاضر شده و زبان بدن خود را تقویت کنید، درمورد سؤالات چالش برانگیز راجع به هدف تان از کار کردن و سؤالات مشابه مطالعه و تسلط کافی داشته باشید و در نهایت توانمندی های خود را باور داشته باشید.
ما در کشوری زندگی میکنیم که اقتصاد آن دارای ثبات نیست، نرخ بیکاری رو به افزایش است و از طرفی وجود نسل جوان نیازمند به شغل و حرفه مرتبط با تحصیلات دانشگاهی باعث شده آمار بیکاری همچنان سیر صعودی داشته باشد.
منصفانه نیست که تمام بار بیکاری موجود را بردوش اقتصاد بگذاریم، تعداد بسیاری از افراد تحصیلکرده در کشورمان، دارای مهارت و دانش کافی برای ورود به یک شغل نیستند و حتی در پیدا کردن شغل مناسب خود ناتوان اند.
بزرگ ترین دلیل هم این است که در دانشگاه ها و مدارس، مهارتی به نام رزومه نویسی حرفه ای را نیاموخته و اصلا نمیدانند رزومه چیست! مهارت های نرم و مرتبط با نحوه تعامل در محیط کار را در هیچ کجا آموزش ندیده و حتی در مهارت های سخت و فنی، هم دچار مشکل اند. از این رو یادگیری نحوه استخدام شدن در سازمان یا شرکت موردنظرتان نیاز به کسب مهارت هایی است که باعث توانمند شدن شما میشود.
در انتهای این کارگاه آموزشی به خوبی میدانید چگونه باید در جلسات رسمی و نفس گیر مصاحبه استخدامی حاضر شوید، همچون یک جنگجو دست از تلاش بر ندارید، رزومه ای قوی داشته باشید و پس از مراحل اولیه استخدام چگونه رفتار کنید تا جایگاه شغلی دلخواه تان را از آن خود کرده و موفقیت شغلی تان را تضمین کنید.
این کارگاه در مسیر(های) رشد زیر وجود دارد:
Soft Skills Expertدر دنیای امروز که مشاغل و نیازمندی ها مدام پیچیده و پیچیده تر میشوند،افراد نیز به همان تناسب برای استخدام شدن باید خود را مطابق فاکتورهای جامعه پیش ببرند.امروزه استخدام شدن به راحتی گذشته با مدرک های دانشگاهی یا مهارت های ساده نیست.بلکه افراد باید بتوانند مجموعه از توانمندی ها یعنی مهارت های نرم و سخت را داشته باشند.علاوه بر انکه تکنین و اصولی وجود دارد که میتواند تاثیر چند برابر بر روی امان استخدام شدن یا نشدن افراد داشته باشد.بنابراین دانستن اینکه یک کارفرمای حرفه ای از کارمند خود چه انتظاراتی دارد و چه چیزهایی میتواند او زا اقناع کند،میتواند برروی روند و پیشرفتهای شغلی افراد تاثیر چشمگیری بگذارد.در این کارگاه شما یاد خواهید گرفت که چگونه میتوانید چندین پله از رقبان خود بالاتر باشید و گوی سبقت را از آنها بربایید.